Управление

5

В условиях развития технологичного производства возрастает роль человека, соответственно предъявляются высокие требования к уровню его знаний, способностям, квалификации. В стратегии современной организации одним из важнейших направлений является управление персоналом. 

В условиях действующих экономических связей, рыночных отношений, научного прогресса наблюдается четкая слаженность структуры органов управления, изменение методов труда, которые направлены на результативное использование кадрового потенциала.

Зарубежный опыт управления персоналом

5

Анализ профессионального насыщения организации показывает разнообразие задействованных специальностей и квалификаций. Однако в рамках некоторых структурных подразделений трудятся работники, имеющие приблизительно одинаковую профессиональную подготовку и одинаковый уровень компетенции. Они, как правило, одновременно выполняют схожие функции. Для поиска таких сотрудников прибегают к услуге массового подбора.

Подбор линейного персонала

5

Понятия «маркетинг» и «менеджмент» тесно взаимосвязаны  между собой в управлении предприятием.

Маркетинг – (происходит от слова «market» - рынок) – это процесс продвижения товара на рынок: исследование и прогнозирование рынка, изучение внешней и внутренней среды предприятия, создание стратегии поведения на рынке при помощи различных маркетинговых методов.

Маркетинг и менеджмент – схожие понятия?

Маркетинг в строительстве
5

Маркетинг в рыночной экономике направлен на удовлетворение потребностей будущих покупателей: сначала решается вопрос со сбытом, а потом только производится товар. Маркетинг в рыночной экономике необходим во всех областях экономики: образование, туризм, спорт, строительство. В каждой отрасли есть свои особенности. Спецификой маркетинга в строительстве является многофункциональность. Он должен охватывать следующие сферы строительного бизнеса: производство строительных материалов, оказание строительных услуг, сервисное обслуживание зданий.

Маркетинг в строительстве

4

Ни для кого не секрет, что в жизни людей всегда присутствовала конкуренция. С ее помощью происходит процесс стимулирования противоборствующих сторон как можно лучше выполнять свои обязанности, создавать новые стратегии и планы для победы. Так и конкуренция в маркетинге играет очень важную роль. В целом, маркетинг является в современном мире одним из главных показателей конкуренции. Сегодня можно насчитать далеко не один вид маркетинговой стратегии, применяющихся каждодневно.
Перечислим самые известные способы маркетинговой конкуренции:

Конкуренция в маркетинге

5

Себестоимость продукции заслуженно признается одним из важнейших экономических показателей для любого предприятия. Поэтому нет ничего удивительного в том, что изучению данного направления придается много значения: рассматриваются виды себестоимости, а также критерии, влияющие на этот экономический показатель.

Факторы влияющие на себестоимость продукции

План-фактный или план-факторный анализ
5

План-фактный или план-факторный анализ – разновидность экономического анализа, применяемая для определения степени выполнения плановых заданий, выявления отклонений факта от плана, выяснения причин отклонений отчетных показателей от запланированных или нормативных.

План-фактный или план-факторный анализ

5

Для осуществления деятельности, для которой изначально и было создано предприятие, необходимы многочисленные основные и оборотные средства, инструменты, станки, оборудование и т. д. Всё это и многое другое входит в состав имущества организации. В обобщённом виде имущество предприятия – это все материальные и нематериальные элементы, принадлежащие предприятию и используемые им в производственной деятельности.

Имущество предприятия: понятие, виды

Бюрократия и бюрократизм
4

Сложно различать такие понятия, как бюрократия и бюрократизм. Бюрократия – это форма власти, важный элемент в большом механизме функционирования общества. Бюрократия рассматривалась как феномен уже в начале 20-ых годов, наиболее тщательные исследования проводил Вебер, который рассматривал бюрократию как самую эффективную форму управления, и придавал ей позитивный оттенок.

Бюрократия и бюрократизм

5

Одним из видов внутрифирменного планирования является планирование персонала. Это весьма серьёзный и ответственный процесс, так как именно от персонала зависит достижение организацией своих целей и эффективная работа предприятия в целом. 

Методы планирования численности персонала

Страницы