Что означает факторный анализ производительности труда?
Производительность труда считается одним из наиболее значительных показателей, которые дают возможность оценить эффективность производства в целом и эффективность использования имеющихся трудовых факторов. Система факторов, влияющих на производительность труда, настолько разнообразна, что для ее анализа сначала необходимо определить общий подход к расчету данного показателя.
Факторный анализ производительность труда предусматривает внимательный анализ:
- показателей установленного планом повышения норм производительности труда в данном отчетном периоде по сравнению с утвержденным базисным;
- показатель выполнения плановых норм производительности;
- показатель динамики производительности за отчетный период по сравнению с базисным,
- изменений производительности по факторам, и их влияние на весь объем производства,
- отклонений в производительности труда.
Во время анализа информации нужно выяснить:
- напряженность задания в плане;
- выполняемость утвержденного плана по производительности труда в различных измерителях по различным показателям;
- изменяемость производительности за счет численности;
- влияние на объемы продукции изменений численности персонала.
Факторный анализ производительности труда проводится преимущественно в следующей последовательности:
- Рассчитывается влияние факторов на изменение выработки отдельного работника. Проводится способом разниц или способом цепных подстановок.
- Рассчитывается влияние факторов изменения выработки отдельного рабочего. Расчет проводится теми же методами, что и на предыдущем этапе. При расчете способом разниц можно выявить:
- дневные потери – общее количества дней, отработанных конкретными рабочим, и их влияние,
- внутрисменные потери- продолжительность рабочего дня и его роль,
- интенсивность труда - среднечасовая выработка и ее значение.
- Рассчитываются влияющие на объем производства следующие факторы:
- среднегодовая выработка работника;
- среднедневная выработка;
- среднечасовая выработка.
- Анализируется среднегодовая выработка каждого работающего с учетом углубленных факторов, влияющих на производительность труда:
- изменение ассортимента и качества продукции (на основе различных измерителей продукции);
- сдвиги в структуре удельного веса рабочих.
- Завершается факторный анализ производительности труда составлением сводного подсчета существующих резервов роста производительности. Это могут быть конкретные мероприятия, воплощенные в планах по повышению эффективности производства.
