Факторный анализ производительности труда
Для начала стоит сказать, что производительность труда является одним из результатных коэффициентов, которые показывают, как используются трудовые факторы и эффективность производства в общем.
Факторный анализ производительности труда демонстрирует результаты проанализированных годовых итогов работы организации, рассмотренных абсолютных уровней производительности труда. При сравнении производительности труда и плана текущего года с прошлым, устанавливается динамика плана; в свою очередь, сопоставление с этим планом покажет, в какой степени он выполняется, а сравнение фактического уровня в течение анализируемого и предыдущего лет проиллюстрирует, какова динамика производительности труда.
В процссе анализа производительности труда следует обратить внимание на следующие параметры:
- Во-первых, величина показателя, который установлен планом по относительному повышению производительности труда за отчетный период по сравнению с базисным;
- Во-вторых, величина относительного показателя, показывающего степень выполнения того или иного плана производительности труда;
- В-третьих, величина относительного показателя, иллюстрирующего динамику производительности труда за отчетный период в сравнении с базисным.
Факторный анализ производительности труда отличается от других видов анализа производительности, тем что в его процессе проводится анализ изменения по всем факторам производительности труда а также ее зависимость от объема производства; анализируются абсолютные величины отклонения и динамика производительности труда. В процессе анализа информации выясняется нижеуказанное:
- Во-первых, величина напряженности планового задания;
- Во-вторых, степень выполнения плана производительности труда исходя из различных показателей;
- В-третьих, уровень изменения производительности вследствие изменения численности;
- В-четвертых, величина изменения производительности труда;
- В-пятых, зависимость объема продукции от изменения численности персонала и производительности труда.
В процессе факторного анализа производительности труда, оценивают величину среднегодовой выработки. Причем кроме факторов, которые вытекают из главной схемы анализа, обычно углубляют факторный анализ производительности труда по следующим направлениям:
- степень влияния изменений типа на производительность труда;
- степень влияния сдвигов в структуре на среднюю выработку.