В ходе экономического анализа для обработки информации используется ряд приемов и способов, в которых раскрывается специфичность, отражается комплексный и системный характер экономического анализа. Условно приемы экономического анализа можно разделить на традиционные и нетрадиционные.
Основные традиционные приемы экономического анализа:
Метод экономического анализа – это комплексное и системное изучение влияния различных факторов на деятельность предприятия посредством обработки показателей учета, отчетности, плана и другой информации с целью повысить эффективность производства. Метод обобщает степень влияния факторов на деятельность предприятия и готовит будущее управленческое решение.
2013 год только наступил, а многие аналитики и эксперты уже предсказывают экономический кризис 2013 года, причём утверждая, что он будет намного сильнее и масштабнее кризиса 2008 года. Цены растут, объёмы производства неудержимо падают – именно эти факторы дают толчок всем опасениям.
Считается, что кризис разразится в Америке. Для него существует множество причин.
В последнее время при управлении корпорациями все шире и чаще используется показатель добавленной экономической стоимости EVA (Economic Value Added). Экономическая добавленная стоимость – показатель экономической прибыли корпорации за вычетом налогов и величины суммы капитала, инвестированного в предприятие.
Главной целью анализа социально-экономического развития является выявление диспропорций и перспективных возможностей экономического роста в будущем для обоснования возможных вариантов развития стратегии социально-экономического роста в целом страны или определенного региона.
Для примера рассмотрим анализ социально-экономического развития региона, который должен решить следующие задачи:
Экономические принципы являются своего рода обобщениями, которые содержат в себе количественные определения в виде статистических вероятностей и средних данных. Во время проведения экономического анализа следует руководствоваться соответствующими принципами, которые на протяжении столетий выработанные наукой и практикой. Это составляющие элементы анализа, которые играют важную роль в процессе его проведения.
Наиболее распространенными причинами деловой несостоятельности считаются экономические и финансовые факторы, а также факторы, которые связаны с профессионализмом управления.
В экономической литературе любят классифицировать факторы, обуславливающие несостоятельность (банкротство) организаций на внутренние и внешние.
Одной из ключевой характеристик эффективности деятельности компании является его финансовой состояние, т.к. оно отражает возможности предприятия в деловой активности, уровень его конкурентоспособности, а также, сколько может выиграть предприятие при текущей финансовой политике.
Для определения возможностей организации по выполнению краткосрочных и долгосрочных обязательств, используют показатели ликвидности и платежеспособности.
Основы маржинального анализа раскрываются через его понятие, принципы, цели и задачи.
Понятие “организация труда” подразумевает совокупность методов наиболее рационального объединения рабочей силы и средств производства для достижения достаточно высокой производительности труда, а также сохранения здоровья всех работников. На предприятии ее осуществляют для решения социальных экономических и психофизиологических задач.
Следует выделить главные пути совершенствования организации трудовых расходов в компании: