Управление

5

Аудит учредительных документов имеет конкретную цель, которой является установление соответствия всех документов организации нормам законодательства, а также правильности формирования либо изменения уставного капитала. 

Основными задачами аудита данного вида являются:

Проведение аудита учредительных документов

5

Бухгалтерский баланс определяется в оценке нетто в соответствии с действующими нормативными документами. Результаты дают приблизительное представлении и финансах, которыми обладает предприятие. 

Общая оценка имущественного положения предприятия не показывает действительной суммы, а всего лишь является учетной. Например, отражает сумму, которую можно получить при продаже имущества. Реальная стоимость активов может сильно отличатся от учетной, особенно при инфляции.

Общая оценка имущественного положения предприятия

5

Маркетинг является главной дисциплиной для экспертов рынка. Чтобы хорошо проводить свою работу им необходимо знать: как преподнести товар с полезными качествами для определенного рынка; как увидеть все запросы, нужды и пожелания покупателей; как с помощью стоимости указать потребителю на ценность и значимость товара; как правильно преподнести товар.

Маркетинг и общество

5

Управление прибылью и рентабельностью имеет весомое значение для коммерческой фирмы, ведь это практически основной источник пополнения ее финансовых ресурсов. 

Сразу уточним, что прибыль предприятия – это разность, которая учитывает, с одной стороны, отпускную цену продукции или услуг, а с другой – затраты на их производство.

Управление прибылью и рентабельностью

5

Макс Вебер (один из виднейших историков) внес немалый вклад в развитие и становление общей теории и практики о том, как правильно управлять организацией, чтобы она была как можно эффективнее, а теория бюрократии Макса Вебера известна всему миру.Его учение относят к административной школе менеджмента, но, он большей частью опирался культурологическую интерпретацию процессов организации, что резко его выделяло от других представителей этой же школы.

Теория бюрократии макса вебера

5

В экономике 21-го века существует масса различных течений, взглядов и определений. Поэтому нет ничего удивительного в том, что со временем сформировались и были четко классифицированы современные концепции маркетинга, каждая из которых нашла свое отражение в мире экономики.

Современные концепции маркетинга

5

Деловая оценка персонала представляет собой исследование профессиональных и личностных качеств работников организации на предмет их соответствия занимаемым должностям и выполняемым видам работ с целью повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

В ходе деловой оценки персонала анализируются деловые качества каждого отдельного сотрудника, а также эффективность трудового коллектива как целого.

Деловая оценка персонала

5

При изучении внутренней среды любого предприятия большую роль играет анализ организационной или корпоративной культуры предприятия. На любом предприятии существует своя организационная культура. С одной стороны, она может способствовать тому, что предприятие будет сильным и устойчивым. С другой стороны, корпоративная культура может ослабить организацию, не давать ей успешно развиваться.

Анализ организационной культуры предприятия

5

Методы управления персоналом – это совокупность способов воздействия на персонал с целью достижения результатов и координирования их деятельности. Методы управления делятся на административные, экономические и социально-психологические. Все они между собой органично связаны.

Административные методы управления персоналом

Страницы